コンサルティングとアドバイザリー

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PHNOM PENH HR はさまざまなビジネス環境を理解しているため、会計、税務、監査、事業戦略、経営諮問、人事動向、HRコンプライアンスに関するアドバイスなど、貴重なお客様に高品質のサービスを提供します。

会計サービスとシステムの準備

PHNOM PENH HRには、貴社の会計システムを支援するスキルの専門家がいて、特にこのケースを解決するためにACCA | CPAを卒業した経営陣がいます。経理システムは長期的なビジネスにとって非常に重要です。会計システムが乱雑であれば、正確な利益、損失、収入または経費がわからないため、企業は不正または間違いのリスクに直面する可能性があります。

会計システムは一度しか用意されていませんが、永遠に使用でき、今後企業が事業の性質や規模を変更した場合は調整することができます。当社の経営陣はさまざまな事業や組織に対応して準備していたため、会計システムの準備のために Phnom Penh HR を信頼することができます。

会計システムの準備には、以下の重要なポイントが含まれます。

1.incomeステートメント
2.バランスシート
3.キャッシュ・フロー計算書
4.毎月の現金報告
5.請求債権レポート
6.支払債務報告書
7.顧客による販売
8.ベンダーによる費用
9.必要に応じて顧客による利益または損失
10.在庫または在庫レポート
11.クラスまたは部門の分類
12.会計システムによる支払伝票
13.会計システムなどを通じたインボイス

税務アドバイザリー

PHNOM PENH HR はカンボジアの税務・税務庁でACCA | CPA、卒業証書を卒業しました。彼らはカンボジア税について長年の経験を持っています。カンボジア税の主要な2つのタイプは次の通りです。

毎月のカンボジア税金：

1.利益税の払い戻し
2.源泉徴収税
3.給与に関する給与
4.付加価値税
5.特定の商品およびサービスに関する特定の税金
6.不動産レンタルのタックス
7.Actitions Tax
8.公的照明税

毎年カンボジア税金：

1.利益超過
2.最低税
3.税金
4.未使用土地税
5.交通手段に対する税金
6.財産税

内部監査サービス

内部監査サービスには、現金、売掛金、買掛金、在庫、固定資産、収益、費用、負債のチェックが含まれます。これらの項目を監査した後、内部監査報告を行います。また、内部目的の損益計算書、貸借対照表およびキャッシュ・フロー計算書も監査します。

人事管理システム

人事管理システム（HRMS）は、人事管理（HRM）と情報技術の交点にあるシステムとプロセスです。

人事管理システムは、給与計算、時間と出席、業績評価、業績記録、貴重な顧客のために簡単に作成できるディテール従業員の管理など、管理のために顧客に利益をもたらすことができます。

HRポリシー＆マニュアル

PHNOM PENH HR は、法律や職業倫理に従った人事方針と手続きを準備し、お客様のために行動します。人事管理、従業員募集手続き、人材開発および報酬手続きは、組織の成功のための有用な要素です。

お問い合わせ

Email：info@pp-hr.com

電話：093 682 682 | 078 868 848