컨설팅 및 자문
PHNOM PENH HR 은 다양한 비즈니스 환경을 이해하므로 회계, 세무, 감사, 비즈니스 전략, 경영 자문, HR 추세 및 HR 컴플라이언스 자문과 같은 귀중한 고객에게 고품질의 서비스를 제공 할 것입니다.
회계 서비스 및 시스템 준비
PHNOM PENH HR은 귀사에서 회계 시스템을 도울 수있는 다양한 기술 전문가를 보유하고 있으며 특히이 사건을 해결하기 위해 ACCA | CPA를 졸업 한 경영진이 있습니다. 회계 시스템은 장기간의 비즈니스에 매우 중요합니다. 회계 시스템이 복잡하면 정확한 이익, 손실, 수익 또는 비용을 알 수 없으므로 회사가 사기 또는 오류의 위험에 직면 할 수 있습니다.
회계 시스템은 한 번만 준비가되어 있지만 영원히 사용할 수 있으며 회사가 사업의 성격이나 규모를 변경하는 경우 향후 조정할 수 있습니다. 우리 경영진이 여러 사업체 나 조직을 위해 일하고 준비했기 때문에 회계 시스템 준비에 프놈펜 HR을 신뢰할 수 있습니다.
회계 시스템 준비에는 다음과 같은 중요한 사항이 포함됩니다.
1.income statement
2. 밸런스 시트
3. 현금 흐름표
4. 매일 현금보고
5. 미수금 보고서
6. 지불 한 보고서
7. 고객 별 판매
8. 공급 업체 별 비용
9. 필요한 경우 고객의 이익 또는 손실
10. 재고 또는 재고 보고서
11. 클래스 또는 분류 분류
12. 회계 시스템을 통한 지불 영수증
13. 회계 시스템 등을 통한 인보이스
세무 자문
PHNOM PENH HR은 캄보디아 국세청 (Tax and Tax Agency)에서 ACCA | CPA 졸업장을받은 경영진을 보유하고 있습니다. 그들은 캄보디아 세금에 대해 오랜 세월의 경험을 가지고 있습니다. 캄보디아 세금의 주요 두 종류는 다음과 같습니다.
월간 캄보디아 과세 :
1. 이익 세 전매액
2. 원천 징수 세
3. 월급 급여
4. 부가가치세
5. 특정 상품 및 서비스에 대한 특정 세금
6. 부동산 임대료에 대한 세금
7. 세금 부과
8. 공공 조명 세금
매년 캄보디아 과세 :
1. 이익에 대한 과세
2. 최소 세금
3. 특허 세금
4. 미사용 토지세
5. 교통 수단에 대한 세금
6. 재산세
내부 감사 서비스
내부 감사 서비스에는 현금, 수취 계정, 미지급금, 재고 자산, 고정 자산, 수익, 비용, 책임을 확인하는 것이 포함됩니다. 이러한 항목을 감사 한 후 내부 감사 보고서를 작성합니다. 또한 내부 목적을 위해 손익 계산서, 대차 대조표 및 현금 흐름표를 감사 할 것입니다.
인사 관리 시스템
인적 자원 관리 시스템은 급여, 시간 및 출석, 성과 평가, 실적 기록 및 귀중한 고객을 위해 쉽게 작성되는 세부 직원 관리와 같은 관리를 위해 고객에게 이익을 제공 할 수 있습니다.
인사 정책 및 설명서
PHNOM PENH HR 은 법률 및 윤리 및 고객을위한 윤리 및 규정을 준수하는 HR 정책 및 절차를 준비하는 데 도움을줍니다. HR 관리, 직원 모집 절차, HR 개발 및 보상 절차는 성공적인 조직을위한 유용한 요소입니다.
지금 문의하십시오 :
이메일 : info@pp-hr.com
전화 : 093 682 682 | 078 868 848